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Aus Konflikten lernen.

Wie Ärger uns weiterbringt.

Offener Workshop für Frauen in Führung - 24. Oktober 2020 in Marburg

Immer wieder kommt Ärger auf - im Team, in der Familie, mit Freunden. Und in uns selbst. Das zieht Energie und Zeit. Doch gleichzeitig kann es der Ausgangspunkt sein für Veränderung.

Warum Ärger unvermeidbar ist, wie Sie ihn für sich und Ihr Team nutzen und in Wachstum umwandeln können, darum geht es in diesem Tages-Workshop. Sie starten mit konkreten Beispielen aus Ihrem (Arbeits-)Leben und schauen, was oder wer Sie ärgert, vor welchen Herausforderungen Sie (immer wieder) stehen. Sie beschäftigen sich mit Konfliktentwicklung, Persönlichkeitsmustern und der eigenen Führungsrolle. Mit Hilfe der KWN-Formel transformieren Sie Ärger in Wachstum und entwickeln wirksame und tiefgreifende Lösungsansätze, die Sie sofort umsetzen können, beruflich wie auch privat. Teilnehmerinnen berichten immer wieder, dass allein durch diesen einen Workshop-Tag schon deutliche Verbesserungen möglich waren.

» Anmeldung per Mail an info(at)connectuu.de

  • Wann: Samstag, 24. Oktober 2020, 10-18 Uhr
  • Wo: connectuu GmbH, Alfred-Wegener-Str. 6, 35039 Marburg
  • Für wen: Führungsfrauen aller Branchen
  • Leitung: Dr. Karin Uphoff, Kommunikations-Trainerin, Ärger-Expertin, Coach.
  • Beitrag: Die Workshop-Gebühr beträgt 590 Euro inkl. Verpflegung (zzgl. MwSt).

Anmeldung: per Mail an info(at)connectuu.de

"Meine Selbstwahrnehmung hat sich geschärft und mir ist klarer geworden wie ich selber wahrscheinlich auf andere Personen wirke. Ich hoffe, ich kann mit diesem Wissen zukünftig im Berufsalltag wie auch im privaten Umfeld besser mit anderen Menschen agieren und nicht nur Pseudoempathie zeigen, sondern auch richtige Empathie zeigen."

"Tolle Referentin, sehr intensives, vertrauliches Gespräch, viel Input und Strategien, um Situationen besser anzupacken."

"Vielen Dank für diesen tollen Workshop! Er war sehr intensiv und nachhaltig prägend, hat viele Anregungen gegeben und offen gemacht, für neue Herangehensweisen. Ich zehre auch heute, zwei Wochen später, noch davon. Das habe ich bisher ganz selten bei einer "Fortbildung" gehabt. Die aktive Moderation und Offenheit sowie die Art der Gesprächsführung, dass man selbst Verhaltensmuster hinterfragt, fand ich prima."

"Top-Referentin und Top-Gruppe. Leben pur - Themen und Instrumente für Problemlösungen.

"Coaching im kleinen Kreis, sehr intensiv. Guter Aufbau und Problem-Erarbeitung, Lösungswege aufgezeigt. Thema traf 'mitten ins Herz'."

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