Starke Führung
Klarheit gewinnen und erfolgreicher führen.

„Wir haben viel Potenzial. Aber irgendwie hängen wir und hänge auch ich selber immer wieder in alten Denkmustern und Abläufen fest. Das nervt mich zunehmend. Ich sehne mich nach frischem Wind und Leichtigkeit!"

Erfolgreich führen.

Workshop für Führungskräfte

Wie können wir Mitarbeitende fördern und begeistern, das Unternehmen voranbringen und dabei auch unsere Vorstellung von einem gelingenden Miteinander realisieren? Wie lassen sich Führung und Zusammenarbeit ohne Ärger, Druck und Kontrolle gestalten?
In unserer Zusammenarbeit beschäftigen Sie sich intensiv mit diesen Fragestellungen. Sie analysieren,vor welchen Herausforderungen Sie selbst (immer wieder) stehen, was Energie raubt, woraus Sie Kraft ziehen. Sie lernen unterschiedliche Konflikt- und Entscheidungsstrategien kennen, befassen sich mit Persönlichkeitsmustern, Verhaltenspräferenzen und empathischer Kommunikation. Gewinnen Klarheit, erkennen (innere) Blockaden und entwickeln tiefgreifende Lösungsansätze, die Sie sofort umsetzen können, beruflich wie privat.

» Intervall-Training

Tolle Referentin, sehr intensives, vertrauliches Gespräch, viel Input und Strategien, um Situationen besser anzupacken.

Geschäftsführerin eines mittelständischen Unternehmens nach Strategie-Tag

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Konflikte verstehen und lösen

Was blockiert die Zusammenarbeit im Team? Und wie können Sie als Führungskraft zur Lösung beitragen?

In unseren Trainings dröseln Sie typische Auseinandersetzungen und Streitpunkte auf und legen strukturelle „Reibungszonen“ offen. Dabei nehmen Sie sich Ihre Führungsrolle wie auch die Kommunikations- und Organisationsstrukturen vor. Sie erkennen Konfliktursachen, erarbeiten Lösungsansätze und etablieren sukzessive Veränderung in Ihrem Team.

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"Meine Selbstwahrnehmung hat sich geschärft und mir ist klarer geworden, wie ich selber wahrscheinlich auf andere Personen wirke. Ich hoffe, ich kann mit diesem Wissen zukünftig im Berufsalltag wie auch im privaten Umfeld besser mit anderen Menschen agieren und nicht nur Pseudoempathie zeigen, sondern auch richtige Empathie zeigen."

"Diesen Workshop würde ich allen, die miteinander arbeiten wollen, empfehlen. Und das Gelernte darf man wohl auch nach der Arbeit nutzen :)."

„Ich bin wieder in der Lage, Dinge stringent und konsequent anzupacken. Auch lästige Dinge! Jetzt läuft vieles mit deutlich mehr Klarheit. Ich fühle mich wie eine Rakete.“

Zahnärztin und Praxisinhaberin nach 4-stündigem Einzelcoaching

Weitere Kundenstimmen und Erfahrungsberichte »

Klarheit schaffen. Neue Wege gestalten.

Coaching für Führungskräfte

Sie suchen ein mentales "Personal Training", um im (und trotz) Tagesgeschäft Klarheit zu schaffen und Weiterentwicklungen voranzubringen?

Wir spiegeln, hinterfragen, diskutieren, definieren  Etappen und Wege, begleiten Sie dabei, Ideen zu finden und zu integrieren und ein nachhaltig ermutigendes Miteinander zu etablieren. MIt Hilfe des KWN-Prinzips entwickeln Sie wirksame und tiefgreifende Führungsleitlinien, die Sie sofort umsetzen können. So trainieren Sie kontinuierlich Ihre "Führungsmuskeln".

» Anfragen

"Meine Selbstwahrnehmung hat sich geschärft und mir ist klarer geworden, wie ich selber wahrscheinlich auf andere Personen wirke. Ich hoffe, ich kann mit diesem Wissen zukünftig im Berufsalltag wie auch im privaten Umfeld besser mit anderen Menschen agieren und nicht nur Pseudoempathie zeigen, sondern auch richtige Empathie zeigen."

"Ein Wunder ist geschehen! Ich bin wieder in der Lage, Dinge stringent und konsequent anzupacken - Mitarbeitergespräche etc. Und auch lästige Dinge. Jetzt läuft vieles mit deutlicherer Klarheit. Das ist soooooooo gut! Ich fühle mich wieder wie eine Rakete! Suuuuuper! Danke für alles!"

"Vielen Dank für diesen tollen Workshop! Er war sehr intensiv und nachhaltig prägend, hat viele Anregungen gegeben und offen gemacht, für neue Herangehensweisen. Ich zehre auch heute, zwei Wochen später, noch davon. (...) Die aktive Moderation und Offenheit sowie die Art der Gesprächsführung, dass man selbst Verhaltensmuster hinterfragt, fand ich prima."

Unternehmerin in Veränderungsphase nach Führungskräfte-Workshop

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Kind + Karriere: passt!

Workshop für Väter und Mütter

Das Leben von Vätern und Müttern gerät häufig zum Balanceakt zwischen den Unwägbarkeiten der familiären Tagessituation und den Anforderungen der Arbeit. So stehen sie immer wieder vor der Frage, wie sie Familien- und Erwerbsarbeit vereinbaren können, ohne auszubrennen. Unternehmen können hier eine wertvolle Hilfestellung geben, indem sie Väter und Mütter gezielt mental stärken, z. B. über Workshops, Coachings und Gelegenheiten zum Austausch.

"Was brauche ich, um meine Arbeit bestmöglich erledigen zu können? Wie werde ich gleichzeitig meiner Aufgabe als Mutter, als Vater gerecht? Wie schaffe ich es, während der Arbeit mit Herausforderungen im Privaten - und anders herum - umzugehen? Was wünsche ich mir von meinen Kolleg:innen, von meinem Arbeitgeber?"

Um diese und andere Fragen geht es in der Workshop-Reihe, die als Intervall-Training in 3-Monats-Etappen durchgeführt wird. Durch Reflektion, viele praktische Tipps und einen intensiven Erfahrungsaustausch finden die Teilnehmer:innen ihre persönlichen Antworten und gewinnen Gelassenheit.

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Kinder und Karriere für beide Partner: Das erfordert hohen Einsatz, viel Organisation und Entschlossenheit. Trotzdem ist es offensichtlich eine gute Lösung. Sind beide Partner in der beruflichen UND in der familiären Welt zu Hause, verstehen sie einander besser. Die Familie wird dadurch sogar zum wichtigen Rückhalt, wie eine Studie der Europäischen Akademie für Frauen in Politik und Wirtschaft Berlin e.V. zeigt. 1.200 Frauen und Männer mit Fach- oder Führungsverantwortung waren dazu befragt worden. Ergebnis: Eine anspruchsvolle Berufstätigkeit beider Elternteile ist ein Erfolgsmodell. Voraussetzung ist, dass beide Partner entschieden dafür eintreten. Trotz Stress und viel Organisation sind Paare dann offensichtlich sehr zufrieden. Die Studie stellte insgesamt eine stabilisierende Wirkung auf die Beziehung fest. Die Paare gehen dabei sehr überlegt vor. Häufig handelten sie bereits bei Beginn der Beziehung aus, wie Karriere und Kinder künftig gemeinsam unter einen Hut gebracht werden.

 

"Sie haben meiner Mitarbeiterin sehr gut wieder auf die Beine geholfen und damit auch die Atmosphäre im Unternehmen deutlich verändert. Ihre einfühlsame Art hat mich sehr beeindruckt. Schon nach zwei Sitzungen sind wir an einen Punkt gekommen, an dem meine Mitarbeiterin die Chance hat, alleine weiterzugehen."

„Ich war begeistert über den Austausch von Informationen und Erfahrungen.“

Teilnehmerin an einem branchenspezifischen Netzwerk-Abend (ladies dental talk)

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Das KWN-Prinzip für erfolgreiche Führung

Starre Verhaltensregeln sind nicht zielführend, umfassende Konzepte häufig zu kompliziert und in der Hektik des Alltags nicht umsetzbar. Deshalb haben wir das „KWN-Prinzip für erfolgreiche Führung“ entworfen. Es ist einfach ins Tagesgeschäft zu integrieren und nachhaltig wirksam.

Mit Hilfe des KWN-Prinzips

  • verstehen Sie Ihre eigenen inneren Hürden und die der anderen
  • erhalten Sie Klarheit über Bedürfnisse und Standpunkte
  • finden Sie Lösungen, die weit über übliche "Kompromiss-Lösungen" hinausgehen
  • stärken Sie die Verbundenheit im Team
  • gewinnen Sie als Führungskraft Freiheit und Lebendigkeit
  • entdecken Sie kontinuierlich neue Ansätze und Herangehensweise.

Eigene Wege gehen.

Als Geschäftsführung und Entscheider:in möchten und müssen Sie die Zukunft Ihres Unternehmens gestalten, Ideen vorantreiben, Innovationen auf den Weg bringen. Im Alltag gelingt das selten. Immer wieder steht die Arbeit im statt am Unternehmen im Vordergrund. Wir von connectuu unterstützen Sie dabei, einen Schritt hinauszutreten, die Vogelperspektive einzunehmen und Veränderungen im Team anzustoßen und mit dem Team zu gestalten.

» Jetzt unverbindliches Analysegespräch vereinbaren und Veränderung starten