Elemente
Grundlagen, Arbeitsschritte, Ansatzpunkte
"Kommunikation, Kooperation, Innovation: Es ist fast immer der 'Faktor Mensch', der über Erfolg oder Scheitern von Unternehmungen bestimmt."
Miteinander erfolgreich!
Ein konstruktives, erfolgreiches Miteinander benötigt Raum für lebendigen Austausch. Raum für echte Begegnungen und aufrichtige Kommunikation. Diesen Raum kann man aktiv gestalten. Und genau das tun wir von connectuu.
Unbehagen wahrnehmen.
Mit aller Expertise und Professionalität sind wir immer auch als „Mensch“ bei der Arbeit. Wir bringen unsere guten und schlechten Erfahrungen mit, unsere Ängste und Sorgen, unsere Glaubenssätze und Bedürfnisse. An ihnen kommen wir nicht vorbei, wir MÜSSEN sie wahr- und erstnehmen. Bei anderen ebenso wie bei uns selbst. Unsere Intervall-Trainings, Workshops und Coachings helfen dabei.
Dynamiken verstehen.
Weil die Gründe für Unbehagen so schwer greifbar sind, können oberflächliche Änderungsversuche viel Zeit, Geld und Nerven kosten. Oftmals mit unbefriedigendem Ergebnis. Da empfiehlt es sich, zunächst einmal die Kommunikations- wie Organisationsstrukturen sorgsam zu analysieren. Einen Schritt hinauszutreten, den Blick zu weiten. Gerne nehmen wir diesen Schritt gemeinsam vor. Die Erfahrung zeigt: Manchmal braucht es nur ein offenes Gespräch mit dem richtigen Gegenüber, um nachhaltige Veränderungen in Gang zu setzen.
Neue Perspektiven gewinnen.
Jeder Mensch ist einzigartig. Dennoch lassen sich grundsätzliche Muster erkennen, zum Beispiel bestimmte Persönlichkeitstypen und Verhaltenspräferenzen, unterschiedliche Antreiber, Glaubenssätze und Blockaden, bevorzugte Konflikt- und Entscheidungsstrategien. Mit all diesen Themen befassen wir uns in unseren Trainings, sinnieren über Empathie und Pseudo-Empathie, beschäftigen uns mit den sechs Sprachen der Wertschätzung, mit (unbewussten) Manipulationen und kognitiven Verzerrungen, mit inneren Managern, Beschützern und Ängsten. Und ergänzen das alles noch um eigene Erkenntnisse, bunte Geschichten und persönliche Erfahrungen.
Jetzt Workshop anfragen, um sich und andere besser zu verstehen
Von- und miteinander lernen.
Intensive Gesprächsrunden, ein vertrauensvoller Austausch oder auch lebhafte Diskussionen bringen uns häufig weiter als eine ausführliche Powerpoint-Präsentation. Gerne gestalten wir dieses MIt- und Voneinanderlernen, im Unternehmen oder unternehmens- und branchenübergreifend, explizit in kleinem Kreis, in speziellem Setting oder für einzelne Zielgruppen (z. B. Praxisinhaber:innen, Führungsfrauen, Studierende…).
Veränderung meistern.
Konflikte in Teams, hohe Komplexität und Schnelligkeit in Geschäftsfeldern, große Informationsdichte, Wandel von Arbeits- und Lebenswelten: Dies alles zu meistern, erfordert Kreativität, Energie und Klarheit. Das können wir als Führungskraft nicht alleine schaffen, da brauchen wir das Engagement und die Bereitschaft aller, mit- und zusammenwirken. Wir von connectuu sensibilisieren für Herausforderungen, öffnen Herz und Hirn für Veränderung, stärken die Kommunikation, etablieren Kooperation.